会社案内

社内制度

資格取得支援制度

建築士、施工管理技士等、会社が推奨する資格取得講座への受講を希望する場合、掛かる学費の全額を会社が援助します。もちろん受験料も会社が全額負担します。

H27受験結果

1級施工
管理技士
7人受験 5人合格
1人学科のみ合格
2級施工
管理技士
2人受験 2人合格

自己啓発支援制度

会社が推奨する資格以外にも本人が自己啓発のため、各種研修、講座への受講を希望する場合、会社は費用の全額または一部を援助します。

年代別社内外研修

初年度社員研修・2~3年次若手社員研修・中堅社員研修・幹部社員研修・経営スキル取得研修等を実施し、社員の年代に応じて必要な様々なスキルを社内外で実施する研修で幅広く身につけていただきます。

社員教育として、土木・建築ともに一人一人の社員の技術力を向上させる為、積極的に安全や品質管理に関係する外部・内部研修に参加しています。
外部研修の内容は、法命遵守・建設業法や建築基準法、労働安全基準法に関係する研修などもあります。
土木部・建築部とも社員の継続教育(CPDS、CPD)を行い、個々に学習履歴証明書を発行、現場管理・施工に役立てています。

CPDS …… 土木施工管理技士に必要な技術力向上のために、講習会などで学習をした場合
CPD …… 建築施工管理技士の継続的に技術の向上を図るプログラム